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二是强化培训,确保集中学习内容全面落实。局党委把学习培训和集中教育作为推进先进性教育活动的基础和保证环节来抓,精心安排、细化部署,研究制定了集中学习的详细安排和运行计划,使教育活动环环相扣、步步深入。先后对局、厂两级先进性教育活动办公室、督导组成员和理论骨干进行专题培训,对名基层支部书记分个片区进行理论轮训,对非在职职工党支部书记进行理论和政策辅导。两级组织共举办各类培训班多期,培训万多人次;发放先进性教育读本册,编发学习问答册、学习辅导提纲本,从理论骨干、辅导教材、配套学习资料等方面,为先进性教育活动深入开展做好了充分准备。在集中学习阶段,参加先进性教育活动的每名党员都比较系统地研读了教育读本、集中学习达个学时以上。按照把学习贯彻始终的要求,在分析评议、整改提高阶段,进一步对学习内容作出了明确要求,使正面教育、自我教育始终成为先进性教育活动的主旋律。
三是严格要求,狠抓分析评议各环节的落实。各级党组织牢牢抓住分析评议这个关键环节,围绕重点,采取有效措施,广泛征求党内外群众的意见建议。以“加强沟通、平等待人、相互理解、实事求是”为原则,扎实开展分层次的谈心活动。按照“认真、准确、深刻、具体”的要求,每名党员认真撰写党性分析材料。建立分级审阅制度,对问题查摆不全面、原因分析不深刻、整改措施不到位的材料,及时督促修改完善。精蜡厂党委坚持“七把七看”,真正使撰写党性分析材料的过程成为党员认识自我、改造自我、提高自我的过程。各级党组织坚持和发扬“三大作风”,认真召开专题组织生活会和民主生活会。广大党员围绕中心议题,联系个人实际,认真查摆了理想信念、宗旨意识、工作、作风和廉洁自律等方面的问题,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施。并着眼油田改革发展稳定大局,围绕进一步加强领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、生产经营管理、勘探开发、外闯市场、深化改革等问题,提出了积极的意见和建议。局、厂各级党组织召开专题组织生活会、民主生活会多场次。各基层党支部通过召开支部大会对党员逐一进行民主评议,肯定成绩、指出问题,明确了今后的努力方向。
四是狠抓问题整改,打造群众满意工程。各单位牢牢把握“切实取得实效”和“群众满意工程”这个关键,按照整改提高工作要求,结合实际,分类梳理归纳带有普遍性和倾向性的突出问题,有针对性地制定整改方案,完善措施,做到了有整改重点、整改时限、整改方法、整改责任制、阶段性要求和长远目标。各单位按照围绕主线抓整改、注重实效抓整改、围绕群众满意抓整改、突出基层建设抓整改的“四抓”要求,从整改重点问题和职工普遍关注的突出问题入手,排出整改工作运行表,分层次抓好各种问题的整改落实。局党委对征求的局级领导班子和局级党员领导干部的意见建议,分析、归纳、整理为大类个方面条意见建议和个具体问题,召开党政领导班子联席会议,逐条进行分析、研究、认可,分别送达局、分公司领导和责任部门,限期研究提出了整改措施或解决的意见,并召开职代会团组长会议予以通报。通过全面整改提高,切实为职工群众办实事、办好事,使各级党组织政治上的战斗力、思想上的凝聚力、作风上的感染力、工作上的创造力、廉政上的拒腐防变能力、发展上的核心竞争力得到明显改进和提高。
⒉抓住重点,突出难点,分类指导,务求先进性教育取得实效
一是突出重点,强化教育效果。在先进性教育活动中,油田各级党组织结合实际,采取灵活多样的形式,确保理论教育这项重点任务的落实。
丰富学习形式,抓好基地在职党员的学习。各单位采取集中培训与分散自学相结合,专题辅导与座谈讨论、交流相结合,上大党课与上中、小型党课相结合,宣讲、演讲与知识测试、竞赛、自编自演文艺节目相结合等多种组织形式,扎实开展学习教育。针对学习中的重点、难点和疑点问题,请专家教授、理论骨干集中辅导场次,开展知识测试、举办演讲会和专题文化活动多场次,多万人次受到教育。
采取多项措施,抓好野外施工党员的学习。针对野外作业施工的特点,坚持做到领导责任到位、信息传递到位、学习资料到位、组织活动到位、考核监督到位,切实抓好野外施工党员的学习。钻井公司、水电厂、测井公司、技术检测中心、井下作业公司等单位将外出施工党员编入临时党支部,通过发传真、邮寄资料
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