进性教育活动深入开展,局党委注重加强经常性工作调研,不断深化先进性教育活动的思路,强化工作协调指导。在学习动员阶段,先后召开了次专题汇报会,听取了个社区、个改制移交单位、个生产和生产辅助单位先进性教育情况汇报,分析运行状况,提出工作要求。在整改提高阶段,又分别召开了二级层面的三个座谈会,总结经验、查找问题,积极探索建立先进性教育的长效机制,推进了先进性教育活动深入开展。
⒋依靠群众,开门教育,接受监督,增强先进性教育的广泛性和深刻性
各级党组织始终坚持群众路线,紧紧依靠群众开门教育、开门剖析、开门纳言、开门整改、开门提高,请群众帮助组织和个人查找存在的问题和不足,帮助从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,使党性分析真正触及实质、触及灵魂。第一采油厂、第二采油厂、钻井公司、地调处、华油集团、新闻中心、运输公司等单位党委,严格按照局党委的安排部署,广泛征求职工群众意见建议,划分党委、党支部、党员领导干部和普通党员四个层次,认真梳理问题,分别制定整改提高方案,得到了职工群众的认可。直属单位领导班子和各党(总支)支部结合各自实际,针对存在的突出问题,分别制定整改方案多个。各级整改方案共接受群众意见建议多条。突出抓好开门整改,坚持把整改方案向群众公布,把整改任务进行分解,细化量化,明确责任人,形成了严格抓好整改措施落实的目标责任制。在整改中取得一个成果,向群众通报一个成果,取得一个实效,交给群众评价一个成效,把群众的满意度作为后期进一步抓好整改的第一信号。特别是各级党组织从实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益出发,围绕群众关心的热点难点问题,实实在在办实事、办好事。全局累计制定班子和党(总支)支部整改方案个、个人整改措施个、办实事与办好事方案个。局党委、勘探局、分公司先后分四个层次,对个特困职工、生活特别困难的协议解除劳动合同人员家庭、离退休人员以及困难党员进行慰问,发放慰问金多万元。加大公益性岗位开发力度,安置协解人员人。实施困难群体“扶贫帮困工程”,使符合条件的户、多人列入城镇“低保”范围,对全局特困家庭给予了一次性救济,以实际行动关心弱势群体。钻井公司、地调处、局机关、公安局、水电厂、供销处、设计院等单位办实事、办好事目标明、抓得紧、效果好。通过开门学习,开门评议,开门整改,达到了共同学习、共同提高、共受教育、共享成果的目的。
⒌选树典型,弘扬正气,强化引导,营造了浓厚的学习氛围
各级党组织紧紧把握各个阶段工作重点,注重主题策划和深度挖掘,把握正确的宣传导向,大力弘扬主旋律,加强正面宣传引导。在油田报、电视台开辟先进性教育专栏和交流窗口,加强动态宣传报道;在油田信息港开设“保持共产党员先进性教育活动”专栏,厂处单位制作网站、网页多个,及时更新内容,拓展了学习的广度和深度;充分发挥油田两级办公自动化作用,及时将重要文件、辅导材料发到每个党支部,保证了学习资料的快捷传递;发挥信息简报作用,畅通信息渠道,做到上情下达,下情上报,指导先进性教育活动有序开展。基层单位充分运用黑板报、厂务公开栏、厂报等方式,加强宣传引导,激发了广大党员的热情。第一采油厂、钻井公司、五一社区等单位,组织开展了学习心得、党性分析材料公开评比活动,交流经验,引导教育活动开展。同时,局、厂两级党组织以先进性教育为动力,以宣传典型、鼓劲加油为切入点,注重选树宣传典型,弘扬正风正气。局党委集中宣传了注水专家马宏伟、学习型党员张振华、党支部书记的优秀代表常怀胜、扎根勘探一线的地震队长李志华等一批先进集体和先进个人的典型事迹。局、厂各级党组织通过报纸、电视、网络、简报等媒介宣传单位典型做法和个人事迹多个,有效发挥了身边典型的示范带动作用,进一步激发了各级党组织和广大党员建功立业的积极性和主动性。
⒍围绕中心,突出主题,创新实践,确保了各项工作稳步推进
各级党组织把先进性教育活动与推进当前各项工作紧密结合起来,立足实际、创新主题实践活动,促进了油田生产经营和改革发展稳定各项工作的顺利开展。
一是与生产经营紧密结合,大力开展主题实践活动。油田各级党组织既按照省委的部署和要求,严格抓好“规定动作”的落实,又突出油田特色,创新丰富主题实
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