○  在全市党委系统督查信息公文工作会议上的讲话 党建党委  ○

秘书处，也许我们不参与大材料的起草，但这些材料出来以后，要把好关，这就是能力、修养、水平的体现，一个标点、错别字纠出来了，这就是了不起的贡献，这就要求要吃透这块工作的关键处、规律性的东西，建议文书部门下步要参与一些大材料的起草，这对我们提高驾驭全局、把握全局能力是非常必要的，对我们熟悉整个面上的情况是非常必要的，只有熟悉情况，我们才能真正把握好出台的重大文件的最后一道关。第三一个关是校对，这也是一个最后的一道防线，出台的文件，代表的不是部门，代表的是市委、市政府，是各区市县党委的形象，一些文件，前脚出门后脚电话就响，大标题都错，这就是我们没把好关，这种问题我们是有惨痛的教训的，确实也非常辛苦，很多人反复读、反复校，一、二、三次都会出问题，但是尽管如此，我们要为市委、同级党委当好质监员，把好质量关，再苦再忙，都必须按照精益求精的要求，以高度的责任感和使命感做好这块工作，确保出去的是优质产品，这就是优质化。三是文件流转的效率。文件流转也是一个非常容易出问题的环节，目标就是要做到及时、准确、安全、保密，文件该留的地方要留，不该留的不能乱留，不该让别人看的就不能让其看到，这就是要注意的环节。目前这个环节存在的问题：第一，在一些部门还没有专门负责文件流转的人，第二就算有人也不按规定办事，导致很多文件积压成山、文件流出后没有落头，不知道到哪去了，我当秘书长分管这工作就出过这个问题，很多同志打给领导的报告，年头到年尾，最近都不知道到哪去了，这就是流转出了问题，好在不是保密文件，如果是的话那就是政治事故，所以这块工作各部门绝不能小视，一定要明确专人负责，一定要制定非常规范的制度来确保不出问题。再一个，流转的渠道很单一，目前大多数还是人工作业，靠人力、靠车力，转来转去，大包小包的，是一种非常原始、粗放的流转，下步要借助网络的力量，采取多种手段流转，还可借助电报、机要来流转，确保这个流转高效。四是公文处理的自动化。也就是通常的无纸化办公，这块工作刚刚起步，这也是上级党委非常倡导的一个做法，也是作为省会城市党委系统应该达到的标准，上前省委办公厅、省政府办公厅都基本实现了无纸化办公，当然也有很多问题，我们云岩、南明、乌当也作了很多尝试，尽管有问题，但这是一个方向，所以今年我们要向这个方向努力。这就是我讲的第二点意见。
   三、围绕争创新优势、实现新跨越，加强对党委办公室督查、信息、公文工作的领导
   作为党委的参谋助手，党委的领导和重视是关键，是做好各项工作最基本的保障。如果党委不重视、不关注、不管，你还能有什么作为？所以党委领导是关键、是前提、是保障。今天我是代表市委常委说话，我必须这么说。第一，领导要到位。同级党委的领导要实实在在加强对自己党委办公室这三块工作的领导力度，领导是什么？用毛主席的话说，领导就是出主意、用干部这两手。什么叫出主意？就是要经常听取这三块工作的汇报，无论是主要领导还是分管领导，都要经常下去听取办公室同志对这三块工作的汇报，帮他们拟思路、拟关键、拟要点，给他们出主意、想办法，帮助解决在人、财、物等方面的困难。什么是用干部？一是要选配好这些部门的干部，要把精兵强将选配到这个部门来，因为这是为你办事的部门，是为你参谋当助手的部门，不是一般的部门，要把各个层次的精英聚集到这个岗位上来，我前面讲的这个部门目前要提高两个能力，那么，在这个团队里面，就应该具有这方面的高手，就要有熟悉经济工作的、社会稳定工作的同志，今天看到花溪督查室的段主任，他就是我们维稳战线的一个老将，把他充实到这个部门来，在涉及到维稳这方面的问题，他就是行家里手，有充分的发言权，他的参谋就是有份量、有力度，也就会有作为的，同样，经常岗位的同志，熟悉管理的、农业的、工业的、法律的，各种层次的我们都需要，这就需要同级党委要选配好干部，第二是要用好干部，该提拔就要提拔，该交流就要交流，这样才能确保团队始终保持鲜活力、创造力，这就是领导到位要注意的问题。二是培养要到位。如何加强队伍的建设？晓光秘书长到办公厅来后提出了“三化”建设，我认为这就是我们培养这支队伍要解决的问题，第一，就是思想的革命化。所为思想的革命化，就是要解决好思想武装问题，要认认真真学懂、弄通科学发展观，党委的基本理论、路线、纲领和基本政策，这是前提。要立即开展社会主义荣辱观的教育，不知大家有没有注意，总书记提出的“八荣八耻”的荣辱观，尽管对象总书记讲的是青年学生，是共青团的干部，但总书记讲了后，立即在全国上下产生了强烈反响，原因是什么？这就是以hjt同志为总书记的党中央对社会主义道德建设、行为规范第一次进行的系统的全面的归纳和总结，我们党已经有一个规范他的党员、干部和群众的道德规范的东西，所以引起了强烈反响，中组部敏锐性非常强，很快下文要在干部中开

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