○  小议在构建和谐社会中怎样走好和谐执法之路思想宣传  ○

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   理性是现代社会成熟的标志，道路行政执法面对的是全体交通参与者，执法和违法的直接碰撞，需要交通参与者的理解和支持。要求广大交通干警树立严格法律面前人人平等的观念，坚持对法律负责、对人民利益负责的一致性，坚持严格执法、公正执法、文明执法的一致性，真正解决为谁执法、为谁掌权、为谁服务的问题，努力为人民群众创造和谐、畅通的交通安全环境。一是明确执法主体，规范执法行为。严格按程序执法，健全相应法律文书，做到文明执法，公正执法，程序合法。二是坚持对各类交通违法行为保持严管态势

。适时开展集中整治交通违法行为专项行动，对严重影响交通安全的违法行为给予坚决打击，对酒后驾车、超速、超载、无证驾驶等违法行为从严处罚，决不手软。三是强化内部监督，对有法不依，执法不严，徇私枉法的人员，要追究相应责任，提升交警执法形象。
   二、文明执法是提升交警良好形象最根本的出发点
   
   在新的历史时期，国家行政机关的服务职能愈来愈突出。管理就是服务、执法也是服务的理念也愈来愈被众多的执法者接受。可见，强化服务意识，坚持文明执法，是当前人民群众对行政执法人员的迫切需要。路面执勤民警要在交通管理中实施人性化执法，就必须坚持以文明执法为主，要坚决克服和摒弃个别民警身上表现出的“冷、横、硬、推”的粗暴执法行为和以管人者自居、一味严管重罚、忽视文明纠违、文明用语的特权思想。作为人民交警，在路面执勤中应时时刻刻将人民群众的利益放在至高无上的地位，做到警容严整、语言文明、举止端庄、执法规范，要站在与群众平等的地位执法，以礼待人、以理服人。只有这样，才能使交通违法者以平和的心态去接受处罚，最大限度地保护好他们的合法权益。
   
   在执勤执法时，交通民警要放下架子，要牢固树立“以人为本”的观念，将自己融入到群众之中，设身处地地为群众着想。只要我们真正把为人民服务的思想放在首位，实行人性化管理,紧紧围绕全心全意为人民服务这个中心，就能得到人民群众的理解和支持，增加群众对公安机关的信赖，增强公安基层基础工作，从而使公安交通管理工作得以顺利开展。反之，如果基层民警个人素质不高，业务能力不强，做群众工作不讲究方法，没有艺术，只能使公安工作遇到障碍，执法为民更无从谈起。
   
   目前，在交通管理工作中，一些现象和问题经常困扰着我们，尤其是在严格管理和文明管理的关系问题上，忽左忽右，把握不准。强调文明管理，就忽略了严格依法管理，执法宽了，秩序混乱，被众人责难；强调严格管理，又忽略了文明管理，致使管理与被管理的矛盾突出，遭到非议。
   树立良好的勤务形象。要不断规范勤务文明用语，要求民警在执勤、窗口服务时要达到“纠正违章，受理救助，先敬一个礼，多说十句话，赢得百分满意”，一线勤务民警在执勤执法中要做到不使用粗鲁、野蛮、带有污辱人格性的语言，允许对方辩解，告之对方有投诉的权利等。
   
   总之，路面执勤民警要进一步牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，推进人性化执法的进一步实施，使管理者与被管理者双方建立起一种平等、信任、和谐的人际关系，促使交通管理工作始终体现出执法为民、以人为本的先进理念，为构建社会主义和谐社会、创造人民满意的交通环境、促进当地经济全面协调发展做出更大的贡献。

   “文明执法”也是一种生产力，它是构建和谐交通的重要内容。和谐执法，有助于保护遵纪守法者利益，可有效抑制交通违法行为，预防和减少交通事故发生，从而促进交通运输业和地方经济高速发展。

   目前，我国正处在于社会转型期，交通运输业大发展机遇期，道路交通安全管理矛盾凸现，特别是车主、驾驶人经济意识增强，安全观念淡薄，给交警执法带来新的挑战。这就需要一线民警必须强化业务技能，增强法律责任，要求民警在严格依法的前提下，提高文明执法的业务能力与执法人性化，也就是不应疏忽相对人权利的保护。

   在群众眼里，文明执法是知民情、解民意的贴心人。在构建和谐交通中，一线民警如何做群众的贴心人，需要解决两个问题。一是要解决好对管理相对人——驾驶人的感情问题。对服务对象有了感情，才能深入关心他，帮助解决实际问题。二是文明执法更需要执法民警有一个为民的执法能力，也就是合法、合理、合情完美体现，这是文明执法的核心内

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