深入群众,解决好老百姓的实际困难和问题,最大限度地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。群众利益无小事,民本民生事关全区经济社会发展大局,也是构建和谐社会的关键。各级各部门都要牢固树立群众观念,树立群众利益至上的意识,围绕群众最迫切、最关注的吃水、行路、上学、就医、就业、看电视及生活保障等问题,下决心办成一批实事好事,千方百计促民富、解民忧、保民安。
五是要廉洁奉公,树立清廉正直的公仆形象。清正廉洁是对一个干部最基本的要求,能不能保持清正廉洁,不仅关系到官德人品,更关系到事业成败。每个党员、每位领导干部都要秉公用权,廉洁从政,生活正派,情趣健康,始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正,做清正廉洁的表率,做到任何时候、任何情况下,都能受得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。全区广大党员干部都要牢固树立自律意识,严格落实“五不准五禁止”,即不准推诿应付,禁止说了不办、定了不干;不准干部职工在工作日的中午饮酒,禁止在任何时候、任何地方酗酒;不准吃请或变相吃请,禁止一切不必要的迎来送往;不准在上班期间打牌、打麻将、玩游戏,禁止赌博和变相赌博;不准拖延办事时限,禁止公务活动中的吃拿卡要。今后,对上班期间赌博酗酒、乡镇干部“走读”等问题,一经发现,将严肃处理,决不姑息迁就。
五、提高能力,靠实责任,以坚强领导的领先推进新跨越
抓好今年各项工作,关键在领导、在班子、在干部。必须按照领先推进新跨越的要求,切实加强党对经济工作的领导,为确保完成既定的各项目标任务提供坚强的保证。
一要加强学习,提高能力。各级领导干部要在继续加强政治理论学习的同时,把学习贯彻市、区党代会、人代会、经济工作会议精神作为当前一项重要的政治任务,集中一段时间,组织广大党员和干部群众认真学习,深刻领会精神实质,进一步明确目标任务,细化工作措施,自觉地把思想和行动统一到会议精神上来,统一到区委、区政府的各项决策部署上来。要坚持理论联系实际和学以致用的原则,围绕区委、区政府确定的工作重点,从研究和思考本部门、本单位发展的重大问题入手,带着问题学理论、学政策,针对具体问题出思路、定措施,围绕落实出实招、抓突破,切实提高解决实际问题的能力,确保区委、区政府的重大决策、重要工作部署落到实处。要提高抓项目、抓典型的能力,依靠项目支撑,把有限的人力、物力和财力整合起来,抓建一批能带动发展、群众普遍受益的好项目、好典型,通过树立样板、示范带动,推动全局工作。
二要完善机制,明确责任。实行重点工作、重大项目、重点工程县级领导包抓包建工作责任制,对今年确定的重点项目、先进典型、重点工作,有关部门要逐项分解细化,逐级签订目标管理责任书,把责任落实到包抓领导、承办部门和具体责任人,做到责任主体清楚、工作标准和完成时限明确,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要进一步完善跟踪督查制度,采取集中督查和分工督查、点上督查和面上督查、定期督查和不定期督查相结合的办法,强化督促检查。要进一步完善考核机制,突出考核重点,制定完善相应的指标考核体系和干部实绩评价体系,坚持以考核结果评价干部,以工作实绩选拔使用干部,形成正确的选人用人导向。要进一步强化激励机制。区委常委会已经研究决定,继续对重点建设项目和招商引资进行奖励,特别是提高对争取资金的奖励比例,对在争资金、跑项目方面作出成绩的单位和个人进行重奖。通过上述措施,真正把广大党员干部的精力和心思集中到抓落实、干实事、促发展上来。
三要抓好班子,带头推动。围绕落实各项重点工作,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,创新工作方式,加强教育培训,切实提高抓发展、促和谐的能力。坚持德才兼备的原则,真正把那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。按照培养一个能人,发展一名党员,树立一面旗帜,带富一片群众的要求,进一步配齐配强村级班子。坚持村务公开,严格落实村财乡管村用制度,切实加强村级财务管理。要强化村干部教育培训,努力帮助基层干部更新观念、提高工作能力、增强致富本领。切实提高村干部报酬,有效增强村干部职务的吸引力,激发村干部工作积极性,为发展农村经济构筑坚强的组织堡垒。区乡换届后,作为新一届领导班子和领导干部,要在保持工作连续性和稳定性的基础上,以更加奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,群众公认的工作实绩,带头树立起良好的新形象,以良好的形象感染群众,凝聚人心,切实把全区广大干部群众的精力和智慧引导到一心一意谋发展、放开手脚创事业上来。
同志们,按
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