3、兑现政策,奖励超收。今年继续推行超收按比例返还政策,各征收单位也应奖优罚劣,力求多超。
4、加强管理,控支增收。加强站务管理、坚持民主理财、,搞好增收控支,是保证公平分配、凝聚人心、稳定大局的重要措施。各单位要管好车子、杯子、票子,把有限的资金用在刀刃上。
5、强化纪律,杜绝乱收。重申“六不准”的征收纪律,即不准白条收费、不准收费不给票、不准多收少开、不准随意降标收费、不准坐支和收取暂收款,不准私设小钱柜。“六不准”的纪律是“高压线”,碰者必纠。要严防“三乱”行为的反弹,共同为临澧经济发展创造良好的环境。
(五)强化管理,培养一支高素质的干部队伍。建立一支高素质的干部队伍是完成新世纪交通工作任务、再造交通辉煌的关键所在,我们必须顺应时势,高起点地抓好队伍建设。
1、下力抓学习。面对日新月异、飞速发展的知识经济时代,我们要带着强烈的紧迫感和使命感,与时俱进,如饥似渴地抓好学习。一是抓理论学习。要系统学习邓小平理论,学习江泽民“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神。通过学习,要树立正确的发展观,增强发展意识、进取意识。要树立正确的群众观,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,永远做群众的贴心人。要树立正确的价值观,做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。要树立正确的荣辱观,以清正为荣、以清廉为荣,以集体的荣誉为荣。二是抓专业学习。交通法规是我们工作的教科书,是行政执法的依据,学交通法规,就是学业务,要认真学好和用好交通法规。三是要加强社会主义道德规范的学习。讲究职业道德、社会公德、家庭美德,弘扬高尚的道德情操和优良作风。四是学科技。从今年开始,凡40岁以下的员工,必须培训自学达到大专以上文凭,这是一项硬指标。除此之外,我们每位上岗人员还应普及电脑技术。现在,机关各股室都配有电脑,这是让大家工作用的,不是用来上网玩游戏的,希望大家以只争朝夕的精神,强化学习,不断完善自我。
2、强力抓管理。一是强化劳动管理。各单位要严格考勤,对迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的要实施相应的处罚。二是强化目标管理。坚持两个文明一起抓,两个成果一起要。不仅物质文明要抓好,精神文明建设也要抓好,如群团工作、计划生育工作、老龄工作、优抚工作、中心工作、信访工作等,都要按年初目标完成,对玩忽职守、贻误战机、拖欠任务或引发事故并给单位造成不良影响者,要追究责任。三是强化安全稳定管理。抓安全就是抓稳定,抓稳定必须抓安全,加强安