○  在全市组织工作会议上的报告  ○

动，督促组工干部认真落实中央“八项规定”，深入调查研究，改进会风文风，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，增强党性修养，改进工作作风。二是素质提升行动。制定学习计划，要求组工干部坚持在线学习，每周组织集中学习，每月举办业务讲评，每季开办组工讲堂，半年开办组工论坛，引导组工干部把学习作为常态，如饥似渴学习、毫不懈怠实践、与时俱进提高。三是团队塑造行动。结合业务举办知识竞赛、演讲比赛，组织球类、棋牌类比赛等文体活动，加强组工文化建设，激发团队活力。组织拓展训练，增强团队意识。四是人文关怀行动。坚持每年组织健康体检，落实休假制度，做好组工干部心理调适和疏导，引导组工干部形成健康的生活方式。开展“组工干部读书”活动，每月向组工干部推荐优秀书籍，提高组工干部的人文素质。在提倡甘为人梯、无私奉献精神的同时，坚持事业留人、感情留人、适当待遇留人，实事求是地关心组工干部的成长进步，坚持标准选调干部，多层次多渠道向外交流输送干部，不断拓展组工干部的职业发展空间。
　　要规范组工业务运行。创新内部考核机制，实行组工业务项目化管理，年初科学分解工作指标，提出年内重点突破的创新项目，明确承担科室，责任分解到人。规范运行“每季两考”制度，定期开展考核考评，督促检查工作推进情况，年底对各项业务进行考核评价。通过项目化管理，促进重点工作的落实，推动难点问题的解决，为组织工作高效完成注入新的活力。
　　要带头加强开放型、服务型组织部门建设。继续引深“组织部长下基层”活动，建立部长接待制度，明确每月第一周的周四为“部长接待日”，部务会成员轮流接待党员干部群众，与各级党员干部谈心谈话，听取各界群众的意见建议，主动改进各项工作，不断提高组织工作的群众满意度。规范组织工作服务中心运行，丰富服务项目，提高服务水平，努力为各类服务对象和社会各界提供优质服务。
　　同志们，事业催人奋进，使命艰巨光荣。站在新的历史起点，我们有理由、有责任、有决心、有信心将工作做得更好。让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，在市委的坚强领导下，以十八大精神为统领，围绕市委中心大局，锐意进取、开拓创新，求真务实、狠抓落实，全面开创组织工作新局面，为推动全市经济社会转型跨越发展、提前五年率先在全省全面建成小康社会提供坚强的组织保证！

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