○ 在全市党的基层组织建设工作推进会上的讲话 ○
个党建活动阵地、落实一笔经费。这“十二个一”的项目必须统筹推进、逐一落实到位。其中，在党组织书记选配上，企业（单位）党组织书记要由中层以上管理人员担任，企业（单位）主要负责人兼任党组织书记或企业（单位）党员人数30人以上的，要配备一名专职副书记（委员）抓党建工作；在党组织领导班子建设上，要有半数以上成员担任企业（单位）中层以上职务；在创先争优活动中，要把公开承诺活动作为重点，开展党员先锋岗创建，亮明党员身份，引导党员承诺践诺；在党员党性分析和民主评议党员中，要以支部为开展召开一次民主评议党员大会，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；在党组织联系服务党员和职工活动中，企业要建立详细的党员和职工基本情况台账，掌握党员和职工情况，切实帮助党员和职工解决思想问题和实际困难。同时，要深化“双维双赢”活动，积极协调利益、回应诉求、调处矛盾、维护职工合法权益，推进事业科学发展。
三、把握要求、强化责任，全面落实基层党建的各项任务
抓落实的关键在于抓具体、抓到底。否则一切思想都是空想，一切目标都是空谈，一切部署都是空文。要卓有成效地落实好今年的基层党建工作考核评价项目，必须进一步明确要求、强化认识、改进作风、创新方法，把功夫下在抓具体、抓落实上。
一是要强化认识抓落实。党的基层组织是党领导和执政的重要基础，是社会主义国家政权的重要基础，是党联系群众的桥梁和纽带。抓基层就是打基础，打基础才能强基业。当前，推动发展、社会管理、维护稳定、政策落实、社会矛盾、民生诉求等问题，工作的源头、着力的基点都汇聚在基层。越是形势任务不断变化，越要高度重视抓好基层组织建设，越要建强党在基层的战斗堡垒和骨干队伍，切实推动发展、维护稳定。我们一定要从执政兴国、执政为民的战略高度充分认识基层党建的极端重要性，切实增强政治责任感和使命感，自觉把基层党建作为一项政治任务来完成、变成一个个具体可抓的重大项目来落实。
二是要转变作风抓落实。今年的基层党建任务已经确定、目标已经明确，能否务求实效地抓好各项任务的落实，是对各地各单位思想作风、工作作风和能力水平的实际检验。我们必须瞄准目标不放松，不达目的不罢休，坚持经常抓、反复抓、持久抓，坚决防止虎头蛇尾、有始无终。必须保持求真务实的工作作风，绝不能停留在口头上、会议上、讲话和报告上；绝不能写在纸上、挂在墙上、不落实在行动上；绝不能平时不落实、迎检搞突击、做表面文章、搞形式主义。每一位从事基层党建工作的同志，要把创先争优体现在基层党建工作的高标准、高水平上，精雕细刻、精益求精，干就干最好，做就争一流。这样的作风才是我们干好工作必备的品质，也是把基层党建抓具体抓到底必须要的作风。
三是要改进方法抓落实。工作方法决定着工作的成败，反映着工作的能力，关系着基层党建工作在人民群众中的形象。要善于运用示范引导的办法，分区域、分领域高起点、高规格培植一批示范典型，做到学有榜样、赶有目标，以示范点带动全区域、全局工作水平的提升。要善于运用教育培训的方法，突出主题、抓住主体，尤其要加强对各领域基层党组织书记的教育培训，以基层党组织书记能力素质的提高促进“五个基本”、“七个体系”任务的落实。要善于运用项目带动的方法，将基层组织“五个基本”、“七个体系”建设分解到具体项目，把各个领域、各个要素的党建项目转化为具体党建工作载体，促进基层组织建设向深度和广度发展。要善于运用督办检查的方法，确定了的目标要盯住不放，布置了的工作要一抓到底，以经常性地督办检查完善措施、推进落实。
四是要明确责任抓落实。鸿忠书记强调，各级党委书记姓“党”，抓党的建设是不可推卸的重大责任。各级党组织书记要认真履行党建第一责任人的职责，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，把基层党建与中心工作放在同等重要的位置，做到同谋划、同部署、同考评、同推进。市委把基层党建项目分解到各部门，各责任单位党组织负责同志要对照要求和项目，把任务分解到科室、责任落实到人头、考评细化到项目，确保工作取得实效，真正形成基层党建齐抓共管的工作格局。基层党组织是推进基层党建的主体。今年的基层党建考核评价项目已经下发，各地各单位要认真研究，准确把握，把工作落实到每一个支部，使基层组织知道做什么、怎么做，党建工作要注重抓经常，开展活动要注重抓载体，围绕中心要注重抓结合，档案收集要注重抓积累，只有这样才能杜绝形式主义。
五是要严格考评抓落实。基层党建工作要落地、生根、开花、结果，必须构建“考核抓、抓考核”的动力机制，真正把一般号召变成硬性规定，把软任务变成硬指标。按照省委组织部的统一要求，xx年的基层党建考评，将采取区（市、县）抓普查、市委抓抽查、省里抓复查相结合的办法进行。同时将综合运用群众专访、问卷、党
三、把握要求、强化责任，全面落实基层党建的各项任务
抓落实的关键在于抓具体、抓到底。否则一切思想都是空想，一切目标都是空谈，一切部署都是空文。要卓有成效地落实好今年的基层党建工作考核评价项目，必须进一步明确要求、强化认识、改进作风、创新方法，把功夫下在抓具体、抓落实上。
一是要强化认识抓落实。党的基层组织是党领导和执政的重要基础，是社会主义国家政权的重要基础，是党联系群众的桥梁和纽带。抓基层就是打基础，打基础才能强基业。当前，推动发展、社会管理、维护稳定、政策落实、社会矛盾、民生诉求等问题，工作的源头、着力的基点都汇聚在基层。越是形势任务不断变化，越要高度重视抓好基层组织建设，越要建强党在基层的战斗堡垒和骨干队伍，切实推动发展、维护稳定。我们一定要从执政兴国、执政为民的战略高度充分认识基层党建的极端重要性，切实增强政治责任感和使命感，自觉把基层党建作为一项政治任务来完成、变成一个个具体可抓的重大项目来落实。
二是要转变作风抓落实。今年的基层党建任务已经确定、目标已经明确，能否务求实效地抓好各项任务的落实，是对各地各单位思想作风、工作作风和能力水平的实际检验。我们必须瞄准目标不放松，不达目的不罢休，坚持经常抓、反复抓、持久抓，坚决防止虎头蛇尾、有始无终。必须保持求真务实的工作作风，绝不能停留在口头上、会议上、讲话和报告上；绝不能写在纸上、挂在墙上、不落实在行动上；绝不能平时不落实、迎检搞突击、做表面文章、搞形式主义。每一位从事基层党建工作的同志，要把创先争优体现在基层党建工作的高标准、高水平上，精雕细刻、精益求精，干就干最好，做就争一流。这样的作风才是我们干好工作必备的品质，也是把基层党建抓具体抓到底必须要的作风。
三是要改进方法抓落实。工作方法决定着工作的成败，反映着工作的能力，关系着基层党建工作在人民群众中的形象。要善于运用示范引导的办法，分区域、分领域高起点、高规格培植一批示范典型，做到学有榜样、赶有目标，以示范点带动全区域、全局工作水平的提升。要善于运用教育培训的方法，突出主题、抓住主体，尤其要加强对各领域基层党组织书记的教育培训，以基层党组织书记能力素质的提高促进“五个基本”、“七个体系”任务的落实。要善于运用项目带动的方法，将基层组织“五个基本”、“七个体系”建设分解到具体项目，把各个领域、各个要素的党建项目转化为具体党建工作载体，促进基层组织建设向深度和广度发展。要善于运用督办检查的方法，确定了的目标要盯住不放，布置了的工作要一抓到底，以经常性地督办检查完善措施、推进落实。
四是要明确责任抓落实。鸿忠书记强调，各级党委书记姓“党”，抓党的建设是不可推卸的重大责任。各级党组织书记要认真履行党建第一责任人的职责，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，把基层党建与中心工作放在同等重要的位置，做到同谋划、同部署、同考评、同推进。市委把基层党建项目分解到各部门，各责任单位党组织负责同志要对照要求和项目，把任务分解到科室、责任落实到人头、考评细化到项目，确保工作取得实效，真正形成基层党建齐抓共管的工作格局。基层党组织是推进基层党建的主体。今年的基层党建考核评价项目已经下发，各地各单位要认真研究，准确把握，把工作落实到每一个支部，使基层组织知道做什么、怎么做，党建工作要注重抓经常，开展活动要注重抓载体，围绕中心要注重抓结合，档案收集要注重抓积累，只有这样才能杜绝形式主义。
五是要严格考评抓落实。基层党建工作要落地、生根、开花、结果，必须构建“考核抓、抓考核”的动力机制，真正把一般号召变成硬性规定，把软任务变成硬指标。按照省委组织部的统一要求，xx年的基层党建考评，将采取区（市、县）抓普查、市委抓抽查、省里抓复查相结合的办法进行。同时将综合运用群众专访、问卷、党
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