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○ 在全市邮政工作座谈会上的讲话 ○

投递网；优化网络组织结构，提高网络运行对市场的响应速度，全力做好对重点业务、重点区域的支撑，实现邮政经营与网络建设的协调发展。结合实际，因地制宜对邮区网以及县乡邮路进行优化调整。加强各类邮件的运递时限管理以及邮车准班准点的管理，抓好区内邮运网与省内干线网的有效衔接，投递部门与内部处理部门的有效衔接。通过重组作业流程，精简交接手续，压缩收寄、分拣、运输、投递等内部环节的作业时限，真正体现邮政网络的方便、快捷。加快推进xx年标准化网点建设工作，确保年底前全部局所外部形象达标，并顺利通过省公司验收。按照省公司对本地投递网建设的批复意见，抓紧组织实施达标工作，确保10月底前市局所有投递网达标。
切实提高信息网运行水平。要充分利用现有的信息化平台，深挖潜力，切实把科学技术转化为现实生产力。要进一步加快信息化建设的步伐，继续加大电子化支局、综合服务平台等系统的建设与改造，搭建全市邮政办公自动化平台。加强对网络安全的控制和管理，确保邮政绿卡网系统安全运行。继续开展信息网安全运行年竞赛活动，加强信息网应用系统的管理、维护工作，提高信息网的安全防御能力，为业务发展提供基础支撑。

（六）推进“和谐小家”建设，促进企业职工和谐发展
xx年上半年我局建成“和谐职工小家”11家，其中萧县5家，砀山3家，市局3家,泗县和灵璧0家。截至目前，我局共有“和谐小家”45家。
下半年，根据7月3日全省邮政工会工作座谈会精神要求，各单位要继续加强建设工作，在巩固小家创建成果的基础上，要进一步坚持因地制宜、突出实效原则，使小家建设成为提升职工整体素质、改善生产生活条件、营造温馨和谐环境、开拓市场服务三农、构建和谐企业的重要载体。
各单位下半年要把握好机遇，根据各支局实际情况和职工需要抓紧建设，达不到“五小”标准的，可以订立职工急需的单项标准，争取全部完成农村支局小家建设任务。
（七）加强队伍建设，切实维护企业的和谐稳定
全市邮政企业要坚持以人为本，增强做好人才工作的紧迫感，通过发展不断提高员工的思想道德素质、科学文化素质，促进员工素质的全面提高，努力营造企业与员工和谐发展的良好氛围。
加强领导班子建设。领导班子是推动全市邮政改革发展的组织者和管理者，要坚持把领导班子建设放在突出位置，以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，切实抓好领导班子的思想、能力和作风建设。要适应形势发展的需要，加强学习，努力提高政治素质、理论素质和业务素质，树立强烈的事业心和责任心，不断提高领导水平和驾驭复杂局势的能力。要改进作风，坚持党的群众观点和群众路线，增强服务意识，对员工要有感情，对工作要有激情，坚持求真务实，勇于开拓创新，常怀忧民之心，善谋富民之策，多办利民之事。每位班子成员都要以事业为重，以大局为重，以邮政工作的创新发展为重，坚持大事讲原则，小事讲风格，形成团结一致，干事创业的良好氛围，努力保证各项决策的及时贯彻执行和各类大事、要事的及时处理。
加强员工队伍建设。要采取多种有效形式，进行员工道德素质教育，大力营造健康向上、奋发进取的良好氛围，激发员工爱岗敬业的热情，提高员工的荣誉感、使命感和主人翁责任感，增强企业凝聚力。要按照岗位职责的要求，加强考核，调动职工自我学习提高的积极性。要加大内部培训力度，使员工教育培训与邮政发展相合，通过形式多样的培训，提升员工队伍的整体素质，实现企业和员工的共同发展。落实“培训与考核、使用、待遇相结合”的育人一体化体制，制定激励政策以激发广大员工自觉学习、自主学习、终身学习的内在动力。制定新的绩效考核办法，实施“同岗不同酬”的管理措施，从而激发员工的工作热情，进而提高工作效率。
加强党风廉政建设。领导干部的作风是党的作风的重要体现，各级领导干部要树立科学发展观和正确的政绩观，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。紧紧围绕改革发展稳定中的重要问题、群众生产生活中的紧迫问题、党建中的突出问题，察实情、说实话、办实事、求实效，认真执行廉洁自律各项规定，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决反对大手大脚和铺张浪费，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真开展治理商业贿赂专项工作，健全防治商业贿赂的长效机制，努力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务。
在xx年上半年我市邮政取得良好成绩的基础上，我们要继续增强紧迫感和责任感，振奋精神，迎难而上，克服各种困难，战胜各种挑战，采取有力有效措施，扎实推进改革和发展进程，确保全面完成今年各项任务目标，努力实现宿州邮政又好又快发展

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