○  权社会主义生产的两大支柱效用增殖和劳动产思想宣传  ○

种矛盾展开。例如工具运用的是否熟练？劳动者是否尽力而为？生产规模大一点，还要强调劳动的协调等等。生产效用与劳动效用之间这种矛盾是个别对应的，因此围绕这种矛盾所形成的生产效率追求就有了个别对应的基础。而支撑生产效率持续运行的生产利益，(无论这一利益归属于何方，是公有或是所有)，也具有了个别对应的条件。
   重复性劳动方式所产生的这种矛盾，从根本上说，是劳动差异在生产水平落后条件下的表现形式。只有在智能化机器大量取代一般活劳动的状况下，我们才能感觉到重复性劳动在效用上的落后性。但在目前，重复性劳动还是整个世界经济秩序的基石。也就是说，在生产史上，社会生产最初对财富的追求，是通过对人的生理效用压榨来实现的。
   无论生产的权益归属于何方，生产利益的基石是落在劳动的这种效用矛盾基础之上，对外就呈现利益私有特征。“他们必须互相承认是私有者。这种权力关系——不问是不是依法成立的，总归是在契约的形式上——是一种意志关系，在其中，有经济关系反映出来。这种权力关系或意志关系的内容，也就是由这种经济关系规定。”【《资本论》1953年版第一卷第69页】。
   由生产力所决定的重复性劳动方式，使社会生产形成了一大批立足于自我改进效率、自我提升利益的微观生产过程。生产活动以自身利益为评判标准，对外就表现为“争夺与私有”：对劳动效率的追求以自我为中心展开，(在私有制条件下，这个自我利益是由生产私有者的私欲来体现，来推动)，这种内向的劳动效率追求也就成为生产经营以自我为中心的客观依据，成为生产经营对外实行“自私”法则的客观支撑点。所以一个生产过程无论怎么细分解开它的生产环节，各生产环节都会马上具有独立的、“自私”的经营机制，具有独立的“自私”的利益实体。为什么同属一个产权的企业集团，其子公司也会有各自的经济“私利”？为什么公有制制约下的国营企业也有局部利益？根本原因也就在这里。说到底，在重复性劳动水平的制约下，劳动是通过“自私”的经营法则来体现差异。
   当具体的物质生产条件决定了劳动状态时，这一劳动状态会依据生产条件形成特定的生产效率机制和利益机制，并由此形成特定的经济形态与结构，这些形态与结构反过来又规范了人们自身的经济行为。(劳动分工只不过是其部分表像而已)。这跟具体的交通工具决定了人们的交通行为，而人们又根据具体的交通行为制定了交通规则和管理机制，这些交通规则反过来又深深影响和制约了人们自己的生活方式是一个道理。
   在落后生产力基础上，社会生产是先有了一大批效率机制独立的、对外排斥的经济利益主体诉求，然后才会有这些“自私”的经济权益、经济秩序和经济形态诉求。没有前者，后者根本就不能存在。生产效率机制越要求独立，生产所有权的排它性也就越突出。在微观的、具体的生活中我们所感觉的事实是经济权力决定生产单位的归属，在宏观上抽象上我们认识到的事实却是生产力决定生产机制，生产机制通过效用矛盾决定了生产权益形态以及人们自己的经济关系。
   众多私有生产过程最终构成私有的经济秩序和私有制形态。在私有资本生产方式中，绝对剩余价值生产方式，可以看作是生产私有者对人(劳动者)的生理或体能效用剩余的无偿占有方式。相对剩余价值生产，可以看作是生产私有者对劳动的知识效用提升而产生的剩余财富的无偿占有方式。
   在私有制生产的最高形态——资本主义生产方式中。工业革命所产生的劳动效用大幅提升，对社会生产形成这样两方面作用，一方面是社会生产普遍有了超过购买力需求的供给能力，由此产生了预先调控和主动调控生产资源的客观需要。另一方面效用提升所需要的经济规模，例如铁路、飞机、核电站、航天等等，也不仅仅局限于个别生产或个别资本的力量，它需要社会其他系统的协调与合力，例如教育、国家科研等等。因此，工业革命以后的生产力运动，实际已突破了局部生产的层次，它必须从社会视野、社会规模去审视局部生产运动，必须顾及社会利益。这就是大工业时代为什么会走向社会主义和公有制的根本原因。

二、开发性劳动方式决定了效用增殖生产方式和社会主义生产制度

重复性劳动只是在复制效用，而在现代生产中，开发效用成为生产进步的方向。支持效用开发的劳动，我们称之为开发性劳动。在传统的社会分工中，开发性劳动一般表现为脑力劳动，例如科研、管理等等。劳动成果高度抽象(也许几年的劳动成果只不过是一纸公式和数据)。但由于在经济活动中劳动日益围绕社会效用展开协作(尤其是在公有制条件下)，各行各业的劳动都因此具有向开发性转化的趋势。产品效用是知识的物化，而知识又不过是开发性劳动的物化。所以开发性劳动也是知识体系

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