理体制改革滞后,职能转变不到位;机关作风不正,部分干部缺乏对人民群众的深厚感情,缺乏对党和人民事业的炽热激情,缺乏对实现滁州奋力崛起的强烈责任感。因此,加强机关效能建设,就是要从根本上解决这些问题,既要治标又要治本。我们要坚持以科学发展观为统领,以追求卓越的理念,以自我革命的精神,以一抓到底的决心,以强有力的措施,全力打好效能建设这场攻坚战。
二、明确重点任务,扎实推进机关效能建设
这次加强机关效能建设活动的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,深入贯彻党的十六届四中、五中全会和省委七届九次全会精神,落实市委三届八次全会提出的任务,围绕加强效能建设、优化发展环境这个主题,进一步解放思想、更新观念、深化改革、创新机制,着力解决阻碍改革和影响发展的突出问题,着力解决基层和群众反映强烈的突出问题,力求在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高,在工作作风上有新改进,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制,为推进滁州跨越式发展、实现奋力崛起营造良好环境。
根据这一指导思想和总体要求,市委、市政府已经出台了《关于开展机关效能建设攻坚年活动的决定》,对全市机关效能建设作了部署,市机关效能建设活动领导小组制定的《实施办法》即将下发。整个活动从今年3月下旬开始,到年底基本结束,分为动员部署、组织实施,查摆问题、切实整改,考核考评、总结经验三个阶段,时间上与省直机关效能建设活动基本同步。请各部门各单位严格按照《决定》和《实施办法》的要求,认真抓好落实。各地各部门要以铁的决心、铁的措施、铁的纪律,切实解决机关效能中存在的突出问题,以实际行动让基层和群众感受到机关效能建设带来的新变化。
这次机关效能建设攻坚年活动要重点抓好以下六个方面的工作:
1、进一步解放思想,在增强工作的积极性、主动性和创造性上取得突破。解放思想是我们事业持续发展的不竭动力。要实现滁州的大发展,必须实现机关效能的大提速,首当其冲的是要推进机关工作人员思想的大解放。 各级各部门要坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,结合当前开展的社会主义荣辱观教育,组织好解放思想大讨论活动,认真反思和查找思想观念、行为方式上存在的问题,着力破除因循守旧、求稳怕乱的保守思想,着力破除无所作为、不思进取的平庸观念,着力破除阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习,充分调动和激发全市上下加快发展的积极性、干事创业的精气神。一要牢固树立发展为上的大局观念。落实科学发展观,必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,决不能偏离中心,干扰中心。坚决反对不作为、无作为、乱作为。要把是否实现又快又好发展,作为衡量一个干部、一个单位、一个地方思想解放、观念更新的根本标志,形成一切着眼于发展,一切服务于发展,用发展凝聚人心,用发展破解难题,用发展为民造福,用发展创建事业的浓烈氛围。二要保持奋发有为的精神状态。要实现跨越式发展、奋力崛起的目标,必须要有奋发有为的精神。无大志者难成大事。差距并不可怕,可怕的是没有奋力赶超的信心和决心。要树立争 第一、创一流的壮志,始终保持不甘落后、积极向上、奋发有为的精神状态。每一个部门和单位都要认真排一排,本单位的工作在全省、全市范围内处于什么样的水平,在同一系统中处于什么样的位次,认清自己的位置,明确奋斗目标。每一个机关干部,特别是领导干部都要认清自己肩负的责任,切实增强时不我待、只争朝夕的紧迫感,食不甘味、寝不安席的责任感,树立强烈的事业心和进取意识,干事创业,顽强拼搏,为滁州奋力崛起作出应有贡献。三要牢固树立改革创新意识。要打破旧的思维定势和运行方式,弘扬改革为先的优良传统,与时俱进,创造性地开展工作。要敢于直面难题,知难而进,勇于改革,勇于突破,在破难攻坚中开辟新路。只要是有利于滁州发展的事情,就要大胆地试、大胆地创、大胆地干。要切实把执行政策的原则性和实际操作的灵活性相结合,在“通”字上下功夫:凡部门职责内该办的事,要速办“快通”;当工作运转不畅需要协调时,要及时“沟通”;在基层和群众面临困难和矛盾时,要积极“疏通”;对有利于发展的事,要从实际出发大胆“变通”。只要是为了滁州的富强,为了人民的幸福,不谋私利,我们一定要高度重视保护好大家的积极性、创造性。
2、深化行政审批制度改革,在简政放权上取得突破。改革行政审批制度,是改善投资环境,加快经济发展的迫切要求。要按照行政许可法的规定和省有关文件要求,结合滁
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