同志们:
今天会议的主题是:整顿作风,严肃纪律,加强工作责任心和事业心,解决公司领导干部自身存在的问题,提高工作效率和服务质量,确保公司改革发展的顺利进行。这次会议是一次非常重要、非常严肃的整风会议,通过整顿科级以上干部队伍的思想作风和工作作风,全面加强党员干部的思想、组织、作风和纪律建设,使他们带领广大职工群众在改革发展稳定的新形势面前,始终保持奋发向上的精神状态,克服种种困难,迎接新的挑战,团结一致向前看,扎实工作谱新篇,誓夺公司2005年双文明建设的全胜。
下面,结合当前的形势任务和公司科以上干部队伍建设的实际,具体讲三点意见。
一、认清新形势下公司科以上干部队伍中存在的问题和危害,自觉增强改进工作的紧迫感和责任感。
最近两年,我们面对重组改制,面对繁重的生产经营任务,面对减员增效、家属上访、产权制度改革、住房制度改革、医疗制度改革等诸多的热点难点问题,公司科以上干部做了许多工作,保持了一种良好的精神状态,但是公司党委通过现场调研、综合检查和整顿劳动纪律专题教育等方式,发现了科以上干部队伍中存在许多问题,这些问题是在座的各位谁也不可推本资料权属论文范文网放上鼠标按照提示查看论文范文网卸的。今天,开的是科以上干部会议,也是整顿科以上干部作风的会议,我们不妨“打开窗户说亮话”,拿起批评与自我批评的武器,对照“三个代表”的要求,讲一讲存在的主要问题。讲出问题后,我们今后要引以为戒,自觉增强改进工作的紧迫感和责任感,不辜负党组织和广大职工群众的期望。
目前,公司科以上干部队伍和各级领导班子中存在的突出问题,主要表现在“五个不到位”。