○ 书记在公司干部作风整顿大会上的讲话 ○
总结、自我提高的好机会，在批评与自我批评中把握好四个重点。一是对照“三个代表”的要求，开展批评与自我批评，加深对“三个代表”重要思想的理解。二是找准公司各级党组织和领导干部自身影响公司改革发展的突出问题，明确今后的工作方向。三是通过个人对照检查、谈心活动和民主生活会上的批评与自我批评，使公司各级领导干部在思想上受到深刻触动，增强转变观念、改进工作的紧迫感和责任感。四是以促进领导班子成员团结为主要目标，增强领导班子的战斗力和凝聚力。会后，对于各单位、各部门开展批评与自我批评的情况，由公司党委办公室、党委组织科、党委宣传科、纪委监察科联合跟踪检查和督导。
5、自觉加强制度建设，促进公司持续健康稳定地发展。
制度是一种行为规范，包括政治制度、组织制度、监督制度、管理制度、工作制度、责任制度等等。制度具有普遍适应性、强制性、稳定性、长期性、可操作性等特点。加强制度建设，可以增强公司各项工作的计划性和科学性，使工作走上规范化、系统化、经常化的轨道，促进公司持续健康稳定地发展。
加强制度建设，具体来讲：首先进行制度创新，对现代企业制度的建立进行大胆探索和尝试。在国有企业改革深化的新形势下，迫切需要我们建立现代企业制度，如建立与国际管理接轨的管理制度、经营制度，建立多元主体的利益分配制度，建立适合产权制度改革的股份公司制度等。通过这些制度的建立实施，使公司人、财、物等资源得到充分运用，达到公司经济效益最大化和社会效益最大化的目标。按照公司年度重点工作运行计划，我们要进一步加大精神激励与行为调节、人力资源开发与管理、激励与责任追究机制等方面的研究力度，建立符合市场经济要求的有关制度。其次严格执行制度。制度建立后不是一劳永逸的，需要我们坚持执行和维护。要教育职工树立现代企业制度意识，自觉执行和维护公司的各项规章制度。要加强跟踪调研，了解各项制度的执行情况，发现执行过程中的问题，提出改进意见。要定期会诊评估，根据制度执行的具体情况、反馈意见，及时调整和完善。要加大奖惩力度，对制度执行好的集体和个人大力宣传，给予奖励；对视制度为儿戏、弄虚作假的责任单位和个人予以严惩，决不姑息。
三、全力以赴完成下半年重点工作，努力夺取公司2005年双文明建设的全胜。
1、认真组织学习胡锦涛总书记视察山东的讲话。胡总书记的讲话，高瞻远瞩，高屋建瓴，是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的丰富和发展，是指导全党在新世纪继续推进党的建设新的伟大工程的
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