○  在党政机构改革动员大会上的讲话 党建党委  ○

并在党政机关工作满年以上的在编人员，本人提出申请，经组织人事部门批准，也可办理提前退休或提前离岗手续。特需专业技术人员年龄可适当放宽，留用人员由市编委审批。办理退休或提前离岗的人员，一律不准原单位回聘。
   　　(八)凡现工作年限满年的人员，本人自愿，经组织批准，可提前退休或提前离岗。
   　　(九)凡年月日以前出生的正科级领导干部，年月日以前出生的副科级领导干部(含正科级女领导干部)，年月日以前出生的副科级女领导干部；年月日以前出生的科员(含主任科员和副主任科员)；年月日以前出生并在党政机关工作满年以上的在编人员；工作年限满年，本人自愿申请提前退休或提前离岗人员。上述人员在近年年度考核中连续被评为称职的人员，经组织、人事部门批准，在办理提前退休手续时，可分别晋升上一级非领导职务，其工资可就近就高套入相应的职级工资标准，然后按国家和省的现行工资政策，将其到达法定退休年龄之前应晋升的职务工资、级别工资、工龄工资等一次性晋升到位，并办理正式退休手续。其中，任领导职务的人员，在此基础上再晋升一档职务工资，任非领导职务的人员不再晋升一档职务工资。
   　　(十)年以来，由实职改任非领导职务的人员，一律办理提前离岗或提前退休手续，办理提前退休的可按改任前原职务享受改革的优惠政策(不含受党政纪律处分的人员)。
   　　(十一)凡符合提前退休、提前离岗年龄条件或工作年限和任职年限的人员，本人自愿提前离岗，在提前离岗期间不占编制，但享受国家规定的与在职人员同等的工资福利待遇(含正常晋升工资)，待达到规定退休年龄时，再办理正式退休手续。
   　　(十二)年机构改革期间内退下来的副科级以上领导干部(不含退出政府序列的单位和部门)和一般干部，在这次改革中一律办理退休手续，不享受这次机构改革的优惠政策。
   　　(十三)对经组织批准辞去公职自谋职业、领办创办经济实体或到非公有制单位工作的机关在编人员，其工龄在年以下的可办理辞职，一次性发给相当于本人年基本工资的辞职金，即职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和；工龄在年(含年)以上的，不足年的，本人申请，经组织批准可办理退职手续，退职按职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和的逐月发放退职费，各种补贴全额发放，退职后根据国家有关工资政策增加退职费；工龄满年至不满年的，可以办理退休手续，其中工龄不满年的按周年计算；工龄在周年以上的按周年计算。涉及国家安全、重要机密等特殊职位上的工作人员在解密期满后，方可辞职。
   　　(十四)响应市委、市政府号召，现充实经济建设主战场工作的机关干部(年以来)，根据本人自愿，可留在企业或回原单位参加竞争上岗或办理退休、退职手续(退休、退职按本规定第十三条执行)，但不享受本次改革的优惠政策，自愿留在企业的，不再继续保留其编制。
   　　(十五)截止改革时(州委、州政府批准我市党政机构改革方案之日)已达到退休年龄的应及时办理退休手续，不属此次机构改革提前退休范畴。
   　　(十六)分流人员涉及到社会保障问题，按社会保险规定的有关政策办理。
   　　(十七)自谋职业、辞职、不占编制参加培训分流人员的人事档案及组织关系移交到市人才交流服务中心。在年月日以前，人才交流服务中心不得收取求职费、档案保管费等服务性收费，为他们尽早走上新的工作岗位创造条件。
   　　(十八)凡涉及撤销部门的机关工作人员，在这次机构改革中按职能整体转移，到新组建部门参加机构改革。
   　　六、关于这次机构改革的总体要求
   　　为了保证这次机构改革的顺利进行，市委、市政府要求，各部门对这次机构改革要高度重视，加强领导，统筹规划，统一部署，同步实施。
   　　第一，认真学习文件，明确目标任务，把握好各项政策。这次机构改革，是建国以来机构和人员编制精简幅度最大的一次。改革的时间紧，要求高，任务重。必须坚持既要积极、又要稳妥的方针，注意把机构改革同推进经济发展、促进政府职能转变、保证社会稳定统筹考虑。这次动员大会之后，各部门、各单位的领导班子，要认真组织广大干部学习市委、市政府机构改革方案，学习市委、市政府制定的各项配套政策。要通过学习，深刻领会这次机构改革的重大意义，明确改革的目标任务和具体要求，准确把握机构改革的各项政策和措施。真正做到统一思想，提高认识，明确任务，落实责任，增强搞好改革的紧迫

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