○  校长心中的好教师演讲稿  ○

“为人师表”者，理所当然的有着很多束缚和压力，有思想的、语言的、行为的、生活的、社会的……久而久之，这些压力成为一些教师生活和精神上的羁绊。其实，要解决这些问题，首先要解决的是态度问题，是这也精神问题。
　　
　　鲁迅先生说，人是要有一点精神的。
　　
　　而一名教师的职业精神就是师魂，是教师爱岗敬业的基础。具体地说，教师的职业精神是一种向理想的教师形象拼搏进取的精神，教师职业精神的核心是“学高为师，身正为范”的“师范”精神。
　　
　　教师的职业精神包括对教育事业的执着和对自己的激励，以及对教育事业的热忱，对教改未来的坚信，这是我们现在许多教师，尤其是许多年轻教师所缺乏的。时代在发展，观念在更新，但有一样东西却是永远不变的的，那就是对教育事业的热情，对教育事业的干劲。
　　
　　有职业精神的教师能淡泊名利，能自觉地信守良心这个道德底线，悦纳自己的职业，保持心态宁静平和，为人师表。常怀着对教育的痴情与热情，把智慧与汗水播撒到学生身上。
　　
　　我想到了托尔斯泰的一句话：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情是责任心的基点。”所以，我要告诉老师们的是：既然我们选择了教师这一职业，主动地也好，被动的也罢，我们要时常激励自己去爱这一份工作，去珍视这一份工作，去让自己有热情，因为这是教师职业精神最基本的内涵。
　　
　　㈡做一个努力实践新课程的教师。
　　
　　有的老师会问我，这里正讲爱岗敬业呢，和新课程扯什么关系？其实二者关系大着呢，新课程是一场真正的“学习的革命”，新课程要求学生把被动接受式学习转变为主动探究式学习，要求教师把单向传授知识转变为促进学生自主发展，而要实现这一切转变，主要依靠在座的各位--教师为主体，所以，教师只有不断地发展自己、完善自己，不断地研究新课程下的教育教学规律，不断地的思考自己在新课程下的得失成败，才能适应基础教育课程改革的需要，而如果做好了这一切，那么，这位教师就是校长心目中一位爱岗敬业，具有极强的责任感的教师。可以说，新课程是测量一位教师爱岗敬业的试金石。
　　
　　㈢努力做一个最好的教师。
　　
　　关于“最好”，我想用当代教育家李镇西的一段话来解释：所谓“最好的老师”，不是与我敬仰的于漪、钱梦龙、魏书生等老师相比--他们的人格、学识、能力乃至天赋，我是永远无法企及的；但我可以和自己比！也就是拿今天的“我”与昨天的“我”相比--我今天的备课是否比昨天更认真？我昨天上课是不是比昨天更精彩？我昨天找学生谈心是不是比昨天更诚恳？我今天处理突发事件是否比昨天更机智？……每天都不是最好，甚至每天都遗憾，但每天都这样自己和自己鄙，坚持不懈，我便不断的向最好的教师的境界靠近。
　　
　　看来，做到“最好”并不难，关键看你是否去做。让我们来看一位老师写的教育反思。（注：教师最需要什么96页反思复印）
　　
　　可见，我们很平凡，但我们的学生需要最好的老师，所以，我们的业务要很专业，工作的态度要很认真，备课笔记要认真，这是我们的份内之事，如果我们做不到这些，说明我们还要学习，还要历练，因为我们还不够出色。
　　
　　㈣努力为学校争取荣誉。能在各类检查评比中为学校出力，争取较好的名次；能积极参与各类比赛，如教学技能、文艺体育、知识竞赛等，并力争取得好成绩。积极指导学生参加学科竞赛、科技创新、文艺表演、运动会、征文比赛等，并能取得较好的成绩。能在报刊上以学校教师的身份发表作品，以及在其他方面为学校争取荣誉。这一点我想不用为大家多讲，其实都知道，但是，现在有一种倾向，好多老师不太愿意代表学校参加各种比赛，甚至许多年轻人都是如此，评职称那是没办法，不能不去。这不是一个好现象，学校的办学效果、办学声誉如何，其实教师的、学生的各种比赛结果是一个评价要素，甚至是一个很重要的评价要素，大家千万别把它简单的看作校长的脸面与政绩，它其实和每一个教师都有关系，只有“学校”这个大家好了，我们才有荣誉感。
　　
　　二、师生楷模，品行端正。
　　
　　一个好教师还应该性格开朗，充满自信；能了解自己，接纳自己，尊重自己；处事明快果断；有理想，有追求，有立志为党的教育事业奉献一生的信念和行动，安心工作，不追名，不逐利，始终把事业放在第一位。能主动听取学生的意见，经常与家长保持联系，全面了解学生，关注学生遇到的问题，成为学生的良师益友。坚持和谐教育的理念；坚持教育就是服务、就是奉献的理念：学生需要什么样的帮助，就能及时给学生提供最恰当的服务；坚持以自身的人格魅力影响他人的理念。这一切的一切其实就是作为一个教师应该具有良好的品行，努力成为师生的楷模。
　　
　　㈠捧着

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